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大家好,小安来为大家解答以上问题。人事管理流程图怎么画,人事管理流程?很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 人事管理内容(或流程)
2、 1 .员工招聘计划的制定和实施,包括招聘计划的制定、审批和发布;申请的接收和审查、面试的内容和录用决定的主管部门不予受理;录用手续:录用后的试用期,试用期满的申请评估和审批。
3、 2.员工应根据领导的指示签订劳动合同,劳动合同中要明确岗位责任的保密条款;岗位任命期间的调动(晋升)。
4、 3.形式、内容、要求、考核等。员工培训计划。
5、 4绩效考核的标准形式、截止结果(奖惩)等。固定接地
6、 5.工资待遇企业或岗位的基本工资构成一个等级标准;福利和薪金的调整。
7、 6出勤和休假
8、 7 .辞退管理,辞职、辞退、解除劳动关系、辞退、辞职等程序。固定接地
9、 8 .员工守则、劳动纪律、职业道德、文明礼貌等行为准则。
10、 9.人事档案管理。员工个人人事档案的建立。人事信息管理。人事手续等方面的档案归档管理。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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