卡在35岁就业门槛的打工人有很大的危机

2023-04-01 12:56:41 编辑：欧阳筠固来源：

导读目前的就业市场当中竞争激烈，其中35岁就是一个年龄的卡点，有很多的打工人都会在35岁时面临着失业与就业的风险。

目前的就业市场当中竞争激烈，其中35岁就是一个年龄的卡点，有很多的打工人都会在35岁时面临着失业与就业的风险，35岁代表一个人的稳重和理性以及成熟，本身应该有着很好的工作机会和个人的职业发展方向，但是事实上却被很多的公司与企业因为年龄的因素拒绝，造成35岁的就业门槛，打工人会有很大的危机。

缺乏竞争力

大部分的企业认为35岁的打工人会在竞争方面有所缺乏，没有随着时代的变化来满足市场的需求，但是一个人的能力与素质不简简单单的是由年龄来进行判断，事实上证明35岁的打工人在工作当中积累着丰厚的经验和知识以及能力，可以更好的来面对工作上所有的问题，接受新的挑战，有能力管理好整个团队，带领团队来进行创新。

高年龄段的打工人

35岁的打工人已经被定义为高年龄段的打工人，在工作当中需要平衡与家庭的因素，很难的将家庭与生活区分开，无法将重心全部放在生活上，但是事实上35岁打工人与其他年龄段的打工人并没有任何差异，相反会更加有能力，变得稳重，承担更重大的责任。

遭受就业的歧视

在就业方面35岁的打工人正在面临着就业的歧视，意味着很多的公司与企业都不愿意重新雇佣35岁年龄段的员工，即使在招聘的时候明确显着，不限制年龄，但是依旧会优先考虑年轻的工作人员，让大部分35岁的打工人感到非常的失落。但是通过数据的表面35岁的打工人，在以往的工作当中有着丰富的经验和知识以及技能，更好的来展现出个人的社会价值，如果在就业门槛当中消除年龄的门槛，相信会有更多的打工人为公司创造利润。

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