2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ 备案号:
本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。
邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)
据日本瑞可利职业研究所最新预测,到2040年,日本将面临超过1100万的劳动力供应缺口。
共同社30日报道称,到2040年,1971年至1974年“第二次婴儿潮”出生者将步入老年,瑞可利预测,由于结构性少子老龄化,除东京外的所有地方均将出现劳动力缺口。预测还指出,东京与地方的贫富差距可能会进一步扩大。
上述预测基于日本人口普查等数据,推算总人口和各行业未来的从业者人数,并根据都道府县和行业分别估算。
预测结果显示,在18个道府县中,劳动力不足率超过20%。其中,京都的劳动力不足率最为严重,达到了39.4%,其次为新潟34.4%和长野33.5%。上述地区的劳动力缺口由于经济和产业发展,有可能会进一步扩大。
与此同时,岛根和香川的劳动力不足率分别为0.9%和1.6%,相对较低。分析认为,由于这两地的生产活动将会收缩,劳动力需求会下降。
劳动力缺口归咎于15岁至64岁人口的急剧减少。据一项估算数据,这一年龄段的人口到2040年将跌破6000万人,这一数字在2020年约为7500万人。
按行业来看,护理服务类劳动力不足率较高,达到25.3%;其次依次为商品销售和司机,劳动力不足率分别为24.8%和24.2%。
为应对劳动力减少趋势,瑞可利建议日本全面推进机械化和自动化,并发挥高龄劳动力的作用。
2016-2022 All Rights Reserved.平安财经网.复制必究 联系QQ 备案号:
本站除标明“本站原创”外所有信息均转载自互联网 版权归原作者所有。
邮箱:toplearningteam#gmail.com (请将#换成@)