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国信证券发展进程介绍 中原证券发展进程介绍

2019-12-31 09:37:27 来源:
国信证券发展进程:
国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司, 全国仅有的两家连续两年获得AA评级的证券公司之一,注册资本70亿元,法定代表人为何如。截止2007年12月31日,公司总资产646.4亿元、净资产107.7亿元、净资本93.2亿元,现有营业部43个,服务部1个,员工6985人,其中总部员工994人,本科以上学历人员占90%以上。公司的企业精神是“务实、专业、和谐、自律”,核心理念是“创造价值,成就你我”。2007、2008年在中国证监会主持的证券公司分类监管评级中,公司连续两年获得AA评级,其中2007年为全国仅有的两家之一,2008年在十家AA级券商中得分排名第一。2007年,公司实现净利润68.83亿元,排名行业第三;2008年1-10月份,公司实现净利润15.45亿元。
国信证券各项业务市场地位和竞争优势突出,在中国证券业协会主持的全国证券公司经营业绩排名中,国信证券是2007年唯一一家总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润、净资产收益率、受托管理资金本金总额、客户交易结算资金余额全部八项指标均排名前十位的证券公司。2007年和2008年1-10月,公司经纪业务股票基金权证交易总额排名第四,投资银行业务股票发行家数排名第一。
市场地位
经过十多年的发展,国信证券各项业务取得了突出的市场地位和竞争优势,在中国证券业协会主持的全国证券公司经营业绩排名中,国信证券连续多年主要指标均进入前10名。2007年营业收入、利润总额、净利润、人均利润、净资产、净资本六项主要财务指标排名行业前五位,其中净利润排名第三;净资产收益率排名第一;业务方面,经纪业务股票基金权证交易总额排名第四,投行业务股票发行家数排名第一。各项业务的市场地位如下:
经纪业务:
2007年,股票基金权证交易总额排名第四,市场占有率4.36%,共有43家营业网点,单个营业部平均交易量行业排名第二。

坚持走“精品营业部”发展道路,单个营业部平均交易额和盈利能力连续15年全国排名数一数二,股票基金权证交易总额2006年排名第四,2007年继续稳居第四,而且市场占有率进一步上升。
投资银行业务:
2007年发行家数继续排名第一,市场占有率10%;中小企业板发行家数排名第一,市场占有率16%;保荐代表人数量排名第一。被深交所评为“最佳保荐机构”。
2006年股票发行家数排名第一,股改业务累计完成家数排名第三,被深交所评为“最佳保荐机构”;
2005年股权分置改革项目完成家数行业排名第二;
2003年被《新财富》评为“最佳投行团队”和“挖掘中小项目第一名”;
在2000年全国主承销商信誉积分排序中名列第一;
1997年以来累计承销家数名列全国前三;
1998-2004年连续7年名列全国主承销家数排名前四名;
自营业务:
积极探索具有证券公司特点的投资模式,已基本形成一套有别于基金公司、吸纳证券公司专长的投资管理体系和运行机制,具有较强的投资能力和获利能力。
2006年公司投资业务的收益率在券商中排名前列。
2007年收益率与基金相比排名第四;权证创设收益率在同行排名前三。
资产管理业务:
公司在国内券商中率先规范资产管理业务,以国际化标准和基金模式管理客户资产,运作规范稳健,投资收益较高,在市场形成了良好的声誉;公司的资产管理产品“金理财”已成为市场颇具知名度和美誉度的理财品牌。
2006年,公司资产管理业务规模在业内排名第二,收益率在券商同类产品中排名前三位。
2007年,资产管理业务规模行业排名第三,共管理3只集合理财产品,投资收益率在券商同类产品中排名前三。
另类投资业务:
公司已探索出一套通过风险套利获取稳定收益的运作模式,2006年公司该项业务在规模和盈利上均居于行业前列。
2007年,公司在衍生产品总部的基础上成立了另类投资总部,在业内率先尝试发展另类投资业务,在更大的范围内寻找风险套利、稳健收益的投资机会。
2007年,另类投资业务实现收益22.1亿元,其中权证创设收益11.21亿元,全年共创设权证13个项目,创设收益率排名行业前三。
研究业务:
公司在业内率先推行行业首席分析师制,创新卖方研究业务,确立了研究的制度优势。公司形成了以首席分析师为核心的一流研究团队,研究团队共有60余人,其中首席分析师17名,资深分析师20多名,研究力量覆盖宏观经济、所有主要行业和上市公司。
在2005年度“新财富最佳分析师”评比中,国信经济研究所综合排名第三位,被评为“进步最快的研究机构”,15人次获得“最佳分析师”奖项;
06年取得综合排名第五,10人次获得“最佳分析师”称号;
2007年,研究所在《新财富》“最佳分析师”评选中获得“本土最佳研究团队第四名,拥有行业内处于领先地位的首席分析师队伍,综合研究实力已排名行业第二位。
经营业绩
2007年,国信证券很好地把握了市场机遇,取得了历史最好经营业绩。公司全年实现营业收入123.07亿元,比2006年增长358%;净利润70.95亿元,排名行业第三,比2006年增长349%;净资产收益率98.6%,排名行业第一;上缴税收25.3亿元,比2006年增长517%;同时,在证监会主持的首次证券公司评级中被评为AA,成为最高等级的两家公司之一。07年公司的经营业绩有以下几个特点:
1、利润增长超出预期,行业瞩目。公司2007年实现的利润在全国证券业排名第三,净资产收益率排名第一;在深圳市属国有企业中,国信的利润占40%以上;在深圳全部金融企业利润总额中,国信约占1/7;从纵向的历史比较来看,2007年的利润是1996年至2005年累计利润的3.7倍。
2、各项业务齐头并进,均衡增长。经纪业务完成交易量47672亿元,比上年增长412%;市场份额由3.76%扩大到4.36%,增长16%。出现了一个利润超10亿元的营业部、13个利润超亿元的营业部,9个营业部交易量或利润在当地市场排名第一。投资银行业务全年过会项目33个、发行项目30个,平均每10天就有一个国信的项目过会、发行,其中中小企业板IPO项目18个,占深交所中小企业板IPO项目的16%。自营投资业务全年投入资金25亿元,产生收益51亿元,回报率达204%,其中回报率最高的投资项目达312%,有的组合投资收益率与182只基金比排名第三。资产管理业务实现收入5.66亿元,净利润1.76亿元,第一次实现了真正的盈利。
3、市场地位大幅提升,优势突出。国信的各项业务均排在市场前列,发展势头迅猛,核心优势突出。经纪业务交易量排名第四,市场份额与第三仅差万分之二,从8月起已位居第三;投资银行业务发行家数排名第一;自营投资业务收益率与基金相比排名第四;权证创设收益率排名前三;资产管理业务规模、产品回报率排名行业前三;固定收益证券交易平台综合排名第一。公司有101名保代和准保代,占行业总量的10%。
4、抓住市场重大机会,超越同行。2007年市场出现了很多特别的机会,能否抓住这些机会,是衡量一个公司核心竞争力的重要标志。国信表现出超越同行的能力:一是定向增发的机会,投资银行共承销了12个定向增发项目,在业内遥遥领先,投资部门通过万科定向增发,投入4.83亿元,获利15亿元。二是权证创设的机会,全年共创设权证13个项目,创设次数53次,获利11.21亿元,其中招行和南航两个项目创设回报率行业排名前三。三是抓住市场财富管理需求增长的机会,大力开发新的理财产品,实现收入5.66亿元。四是抓住投资者大量入市的机会,一手抓市场拓展,全年新增开户256.2万户,新开户增加托管资产1337亿元,占托管总资产的43.8%;一手抓增值服务,金色阳光产品已由深圳泰然路营业部扩展到广州、上海等40个营业部,形成国信独特的服务标准。
5、国家、客户、股东、员工多方受益,形成共赢。国家层面,2007年国信纳税25.3亿元,在深圳全部企业中排名第二。客户层面,2007年国信为企业筹资达到228.2亿元;经纪业务开展“金色阳光”咨询服务为客户资产增值探索出一条新路,2007年仅深圳泰然路和广州东风中路两个营业部就新增“金色阳光”客户38万,客户资产规模已达175亿元,比2006年增长243%;“金理财”系列产品为客户创造价值33亿元。股东层面,实现净利润大幅超越历史最高纪录。员工层面,年平均收入比上年大幅增长。
中原证券发展进程:
中原证券股份有限公司成立于2002年11月8日,由河南投资集团有限公司、许继集团有限公司、安阳钢铁集团有限责任公司等企业出资组建的综合类证券公司,是全国首批规范类证券公司。2008年1月15日,经中国证监会核准,中原证券股份有限公司增资扩股至20.33亿元人民币。
公司总部位于河南省郑州市经三路15号广汇国际贸易大厦,业务总部位于上海市浦东新区世纪大道1600号浦项商务广场。公司业务范围包括:证券的代理买卖;代理证券的还本付息、分红派息;证券代保管、鉴证;代理登记开户;证券自营买卖;证券的承销;证券投资咨询(含财务顾问);中国证监会批准的其他业务。业务资格有:主承销业务资格、保荐机构资格、股权分置改革保荐机构资格、开放式基金代销业务资格、上证基金通业务资格、网上交易资格、IPO询价对象资格、上证50ETF一级交易商资格、权证交易资格、受托资产管理业务资格。
公司内设投资银行、经纪业务、证券投资、资产管理、固定收益、证券研究所、稽核审计、风险管理、合规管理、法律事务、信息技术、计划财务、清算托管、人力资源、办公室和党群等部门。公司拥有证券营业部26家、证券服务部12家,分布在河南省内和上海、北京、深圳、青岛、杭州等地,证券投资者开户数达90余万户。
公司成立以来,坚持规范发展、稳健经营的指导思想,严格执行中国证监会《客户交易结算资金管理办法》的规定,杜绝挪用客户资产,确保客户资产安全;坚持以人为本的发展战略,大规模引进了一批有真才实学的人才,较好地调整了人才结构;公司资产质量良好;融合了国内一流券商先进的管理经验,全面搭建起了综合券商的管理框架,建立了以研究为支撑、各项主体业务全面协同发展的盈利模式,并呈现良好的发展势头。
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