德意志银行的合并谈判增加了美国工人的不确定性

德意志银行(Deutsche Bank AG)与德国商业银行(Commerzbank AG)的合并谈判已使其1万名美国(美国)工人处于优势地位，三名员工告诉路透社，一些人担心该交易可能会迫使德意志银行进一步缩减或处置其美国业务。

该银行在美国的交易和投资银行存在的未来已经存在问题，一些股东要求在去年宣布的基础上进一步削减，并且在周日确认合并谈判后，投机活动愈演愈烈。

拥有德国商业银行15%股权的德国政府如果达成协议，预计将保留合并后业务的股份。一些员工担心这可能会迫使银行专注于本土市场。

这两家银行都警告说，会谈的结果仍然不确定，这个过程可能拖延数月。与此同时，关键员工可能会放弃与华尔街银行和对冲基金竞争，进一步削弱多年来业绩不佳的业务。最近几个月，有几位高管离开了该银行的美国业务。

“我们不知道发生了什么。一切都在空中，“该银行美国股票销售业务的一名高级雇员表示，由于此事的敏感性，他不愿透露姓名。

首席执行官克里斯汀·辛格(Christian Sewing)上周日在给员工的备忘录中重申，德意志银行的目标仍然是“拥有强大资本市场业务的全球性银行”，熟悉此事的消息人士表示，合并不会改变该银行对美国强势存在的承诺。 。

德意志银行上周三拒绝发表评论。

据报道，德国财政部长奥拉夫·舒尔茨(Olaf Scholz)曾是合并的支持者，此前曾强调德国银行业需要支持希望出国出口的德国公司。

在2007-2009金融危机之后，德意志银行在华尔街保持了大量业务，尽管瑞士信贷集团(Credit Suisse Group AG)等欧洲竞争对手大幅削减了美国投资银行业务。

德意志银行的美国业务为其整体投资银行部门带来了大约一半的收入，其中包括企业和投资银行业务以及交易，尽管它的资本成本相对较高。

然而，由于对过去的不当行为的诉讼和监管调查，该公司一直在努力与华尔街竞争对手竞争。

德意志银行去年5月曾表示，它将把全球员工人数从97,000降至90,000以下。其中包括股票销售和交易工作减少25%，其中很大一部分在纽约，在那里落后于竞争对手。

银行业分析师表示，在美国削减更多就业机会不会引发两家银行在德国就业时所面临的政治阻力。

即使德意志银行在德国商业银行达成协议后仍保持其美国业务基本完好，一些员工担心薪酬和奖金将下降，因为如果其薪酬过高，合并后的实体将面临德国纳税人的强烈抵制。

德国商业银行专注于个人和商业贷款，通常比德意志银行支付的工资低。如果德国政府要保留合并后实体的股份，立法者可能会争辩说应该严格控制薪酬。

消息人士称，德意志银行美国股票交易的交易员已经感受到挤压，其中一些人在2018年获得的奖金大幅减少。

据消息人士称，这导致士气下降，而美国股票交易联席主管布拉德•库兹曼(Brad Kurtzman)将于本月底离职，这加剧了士气的下降。

他们补充说，最近专注于招聘大学毕业生，由高级管理层支持，作为对银行对贸易部门的长期承诺的肯定，他们没有做什么平息。