UPS中心的黑人工作人员说他们是种族主义的目标

9名UPS工作人员指控俄亥俄州一家工厂受到骚扰，包括种族辱骂以及绞刑和联盟旗帜的展示

工人们还声称，与不太合格的白人雇员相比，他们获得的薪水更低，工作更费劲

工人提起的诉讼旨在纠正所谓的骚扰和赔偿损失

Pamela Camper曾在俄亥俄州托莱多郊区的UPS配送中心工作了30年，负责监督司机并与客户打交道。但在与交付巨头三十年后，她仍然是兼职。

“我已多次尝试晋升为全职职位，而且我不断被忽视，”Camper说，声称UPS经常会提升白人经验不足的人(Camper是黑人)。“有时会发布职位，但大部分时间他们都没有。我被告知这个职位已经填补，但我没有机会申请这个职位。“

Camper是起诉公司和五名管理人员的19名UPS工作人员之一，声称多年来他们从事歧视性招聘并允许一系列种族主义行为。据称，后者包括白人雇员对非洲裔美国同事使用种族辱骂，开玩笑地参加三K党会议，以及在工作场所出现绞刑，同盟旗和填充猴子。

该投诉称，位于俄亥俄州Maumee的UPS分销中心的管理人员“在现场实施，容忍，有目的地促进和鼓励”一种种族主义文化，导致种族主义行为和歧视性就业决定。“他们已经提升并容忍了种族主义的氛围，个别员工可以随意展示明显的种族偏见。”

“我感觉不安全”

该诉讼称，2016年，一名黑人工人安东尼奥·利诺(Antonio Lino)开始转移，发现他的工作站上方悬挂着两个由上一班次的白人工人留下的绞索。投诉称，Lino向管理层报告了他们，但被告知这些套索“只是两个白人雇员之间的笑话”。他还声称，管理人员威胁要对他拍摄绞索进行纪律处分。

Camper还描述了一名驾驶员不想提供寄往非裔美国人居住区住所的套餐。Camper说，当Camper问那位白人的司机，为什么把包裹送回配送中心时，司机回应了一个种族绰号。她补充道，对她的经理和部门经理的投诉无处可去。

“我必须与这些司机合作，”坎普说。“我在建筑物中感觉不安全，我不断地看着我的肩膀。”

UPS解雇了两名工人

UPS周四在一份声明中表示，在2016年投诉后，该公司迅速作出反应并解雇了两名员工。该公司还表示已与俄亥俄州民权委员会合作采取补救措施，包括额外的培训和监督。UPS告诉美联社它不会对诉讼作出进一步评论，“因为我们正在审查相对于2016年披露的原始事实的索赔。”

一名工人的律师表示，UPS工厂的黑人雇员经常受到白人工人的骚扰和贬低，并在报告骚扰后遭到报复。

“在日常工作环境中，他们被视为二等工人的地方很难工作。他们被贬低，他们受到更严密的监控，”律师Fred Gittes说。

该诉讼旨在制止所谓的歧视，以及超过25,000美元的赔偿金。