什么情况？微软、谷歌纷纷“裁员”！这一巨头却官宣：34万名员工加薪！（沃尔玛宣布全员加薪）

2023-01-28 14:12:34 编辑：李之朗来源：

导读 2022年全球经济都受到了比较大的冲击，IBM微软，谷歌等国际大型公司都宣布了裁员的计划，根据相关的数据统计，在2023年美国的科技企业将会继续进行裁员计划，预计裁员的比例将会达到5%~10%，进入2023年以来。

2022年全球经济都受到了比较大的冲击，IBM微软，谷歌等国际大型公司都宣布了裁员的计划，根据相关的数据统计，在2023年美国的科技企业将会继续进行裁员计划，预计裁员的比例将会达到5%~10%，进入2023年以来，全球的科技行业裁员人数已经达到了57,000人，和众多科技行业出现大面积裁员，有所不同的是，美国的零售巨头沃尔玛最近宣布了对美国职员的平均时薪进行加薪的计划，每小时的时薪将会超过17.5美元。

沃尔玛为34万名员工进行加薪：

沃尔玛作为世界500强企业已经将美国职工的最低工资水平，从每小时12美元提高到了14美元，沃尔玛的加薪计划一旦实施，沃尔玛公司的职工平均实行水平将会超过17.5美元公司正在通过努力来缓解劳动力紧张的情况，目前沃尔玛的商店和仓库工人处于比较紧张的情况，如果进行加薪可以留住大部分的工人。

目前沃尔玛在美国就拥有170万名员工，这些员工中有94%的都是小时工，沃尔玛在新冠疫情期间就雇用了10万名的员工来满足消费者的需求，沃尔玛的加薪政策将会从3月份开始实施，商店员工的时薪将会提高到14~19美元之间，目前这些员工的时薪在12~18美元，除了嘉兴以外，沃尔玛还为员工提供了相当丰厚的员工福利，其中就包括了新的岗位培训，以及帮助一些供应链工人获得商业驾照。

虽然说沃尔玛实施了加薪的政策与美国整个服务业都将产生比较大的反应，目前各个零售店都在争夺有限的劳动力，零售业的员工在美国有着比较高的员工流失率，如果频繁的招聘新员工，那么会增加培训新员工的成本，目前美国各大公司都在进行着裁员计划，但是根据目前市场的统计来看，服务行业的员工需求量仍然比较巨大，沃尔玛就在自己的招聘网站上投放了3万个岗位需求。

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