德锐大学发布第一份年度影响报告

2023-01-18 09:38:32 编辑：陆叶琬来源：

导读汤姆·莫纳汉 (Tom Monahan)德锐大学总裁兼首席执行官表示：德锐大学的运营目标非常明确，不同于大多数人认为的高等教育——帮助学习者在

汤姆·莫纳汉 (Tom Monahan)

德锐大学总裁兼首席执行官表示：“德锐大学的运营目标非常明确，不同于大多数人认为的高等教育——帮助学习者在学术旅程的任何阶段在技术变革的经济中创造繁荣的职业生涯”.“作为一名专注于问责制和透明度的教育工作者，传达我们在推动这一关键目标方面取得的进展对于寻求雇用技术人才的学生和公司的持续成功至关重要。”

2022 学年影响报告探讨了 DeVry 对其双向市场方法的影响：通过教育帮助学生和校友实现他们的目标，同时通过培养能够立即满足市场需求的人才来帮助企业和社区合作伙伴实现他们的目标。通过可访问的创新计划、相关的合作伙伴关系和特殊的关怀，这种方法瞄准了社会的机会差距。报告中展示这种影响的示例包括：

为代表性不足的人才创造获得教育和职业机会的机会

：59% 的 DeVry 本科生认同白人以外的种族或族裔群体。从 2022 学年到 2023 学年，德锐的学者计划参与者总数增加了 476%，其中包括女性 + 科技和下一代西班牙裔学者。

满足当今企业的人才需求

：DeVry 拥有一个由 3,000 多家企业合作伙伴组成的活跃网络。近 400 个组织在 2022 学年将团队成员纳入 DeVry 学习途径。

创造负担得起的教育。

在过去 20 年学杂费平均上涨 150% 的行业中，德锐大学的学费自 2020 年以来一直持平。

将课程与技术变革塑造的职业相匹配。

DeVry 自 2020 年 9 月以来推出了 15 个新的或增强的项目，从 2021 学年到 2022 学年，注册这些项目的学生人数增加了 69.6%。

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