SkillsEngine通过协调雇主和教育工作者推动更好的职业成果

SkillsEngine 是一家通过通用技能语言协调教育工作者、雇主和劳动力发展利益的非营利组织，今天宣布其劳动力技术解决方案在推动公众取得更好的职业成果方面的广泛影响和私人倡议及其即将推出的社区策划技能平台。

在构建一套全面的产品组合，从而形成当今和未来工作的知识、能力和技能需求的活图书馆时，SkillsEngine 的技术完成了其他劳动力市场解决方案无法做到的事情：释放对可翻译、协作和本地化的理解跨行业的人才需求。

SkillsEngine创始人迈克尔·贝特沃斯 ( Michael Bettersworth ) 表示：“为促进雇主和教育工作者之间的协作关系做出了巨大努力，但挑战在于这种协作是实时发生的，使用一种语言，并提供对角色要求的整体看法。”和德克萨斯州立技术学院(TSTC) 副校长。“通过数百个独特的用例，我们已经与我们的合作伙伴一起证明，如果您创建合适的技术城镇广场，任何人都可以在最详细的职业和区域级别访问和参与工作需求，那么整个职业范围内的不可思议的事情将会发生。”

三种技术解决方案，Calibrate、Builder 和 Data Services，已经远远超越了传统的聚合和验证市场需求的方式，以调整脱节的技能术语，并为广泛的职业建立经过雇主验证的工作档案。教育工作者、雇主和员工利益首次能够获得关于所需角色和行业能力的强大且定义明确的词典和路线图。

这种智能已应用于大量特定于用户的应用程序，其中四个现在由 SkillsEngine 突出显示，但所有这些应用程序都具有共同的技能清晰度结构，以推动更有效的职业培训、劳动力招聘和个人职业发展。

“我们与 SkillsEngine 的合作确保了人事管理办公室能够以新的方式兑现其包容性就业实践的承诺，并为所有联邦雇员创造平等的机会。SkillsEngine 的数据服务开启了一种通用、公正的语言，并为我们的员工提供了交钥匙方式以持续和无缝的方式与新技能组合和专业机会联系起来，”人事管理办公室 USAJOBS 项目经理Michelle Earley说。

尽管 SkillsEngine 的合作伙伴关系扩展到公共、私人、非营利组织和政府的劳动力利益，但它在协调高等教育机构和雇主方面的价值已经见证了最显着和最广泛的影响。