Braven获得巴克莱100万美元投资

非营利组织Braven今天宣布，它已收到巴克莱银行 (Barclays) 为期两年的重要承诺，以支持其缩小高等教育中教育与就业差距的使命。通过巴克莱银行100 万美元的财务投资和巴克莱银行同事提供的额外指导，Braven 将能够在未来两年内提高 4,200 多名四年制大学生的技能，并支持 650 多名毕业生就业。在这种支持下，巴克莱银行成为 Braven 历史上最大的企业贡献者之一，同时也是与特拉华州立大学拟议的新合作伙伴关系的创始资助者。昨天，勇敢和特拉华州签署了一份意向书，强调了他们各自的承诺。

该银行与 Braven 的持续合作正在帮助巴克莱银行实现其公民雄心，使人们能够发展他们进入工作所需的技能和机会。这是该银行致力于促进当地社区社会公平的另一个例子。

“我们非常感谢巴克莱银行的支持，” Braven 创始人兼首席执行官Aimée Eubanks Davis说。“这是无价的，因为我们努力扩大我们在新泽西州、纽约州、亚特兰大的现有网站的影响力，并提议与特拉华州立大学建立合作伙伴关系，以帮助成千上万的大学生走上经济成功之路并获得自由。 ”

Braven 为有前途、代表性不足的大学生提供从大学过渡到强大的第一份工作所必需的技能、信心、经验和网络，从而带来有意义的职业和有影响力的生活。迄今为止，Braven 已经与五所大学(罗格斯大学-纽瓦克分校、圣何塞州立大学、雷曼学院、国立路易斯大学和斯佩尔曼学院)的 5,100 名学生进行了合作。今年，Braven 宣布与北伊利诺伊大学和纽约城市学院建立新的合作伙伴关系，并在巴克莱银行等冠军企业的支持下寻求向新市场扩张。

“Braven 帮助我弄清了自己的热情、我想做什么，并培养了我需要的技能、网络和经验，”巴克莱银行助理副总裁、现任 Braven 领导力教练和罗格斯大学Braven 校友Jamila Ritter说-纽瓦克。“在 Braven 的支持和培训下，我具备了在巴克莱银行找到一份有职业发展道路的好工作的技能，现在我正在把它传给下一代。”

除了这笔资金捐助外，巴克莱银行的同事还自愿支持Braven Fellows。他们担任导师和领导力教练，每周志愿服务几个小时，持续 15 周，以帮助研究员在各种专业能力方面提高领导能力。巴克莱银行还赞助了一项 Capstone 挑战赛，研究员们将在此进行设计思维冲刺比赛，最终以一场解决公司最紧迫痛点的推介比赛告终。巴克莱银行聘请了几位Braven 研究员，并致力于在公司内扩大 Braven 校友的机会。

“我们很自豪能与 Braven 合作，Braven 是一家致力于为下一代打造更光明未来的组织，”巴克莱全球公民事务负责人Deborah Goldfarb分享道。“通过为就读 HBCU 和公立大学的大学生提供成功就业所需的技能和网络，我们正在帮助建立多元化、更公平的人才管道和劳动力队伍。”

在大流行之前和期间， Braven Fellows的就业率都超过了全国平均水平。在毕业后的六个月内，Braven 的 2021 年毕业生中有 61% 获得了与他们的学士学位相称的优质全职工作或进入了研究生院，相比之下，所有毕业生的这一比例为 54%，背景相似的学生的这一比例为 46%。此外，64% 的 Braven 大学毕业生在大学期间至少有过一次实习，而所有大学毕业生的这一比例为 55%，背景相似的学生的这一比例为 53%。