杰克逊州立大学教育学院庆祝首届密西西比州教师实习计划的首届班级

-杰克逊州立大学教育与人类发展学院 (COEHD)今年秋天迎来了 15 名研究生参加他们的第一个密西西比州教师实习 (MTR) 项目。MTR 计划旨在让教育工作者为在地理严重短缺地区进行教学做好准备。为庆祝成立小组，COEHD、密西西比州教育部 (MDE) 和杰克逊公立学区(JPS) 举行了类似于准运动员加入体育组织的签约日庆祝学生入学。

“我们为你感到兴奋。这是你利用的一个很好的机会，我们希望通过提供你需要的支持、指导和你需要的爱来帮助你度过难关，这样你就可以在这个项目中取得成功，出去做你被训练要做的事情——教所有的学生，” COEHD 院长、教育学博士Jerri Haynes说。

2021年12 月，JSU 收到了 2,038,589 美元，这是MDE 提供的980 万美元赠款，用于解决小学和特殊教育教师短缺问题。该计划得到了中小学紧急救济 (ESSER) 基金的支持。

JSU 是五所参与大学之一。资金将在两年内用于支付参加该计划的研究生的学费和费用。MDE 最近将居住计划从三所大学扩大到五所大学，为全州 20 多个学区提供服务。JSU 与 JPS 合作。每个机构都与一个或多个教师严重短缺的学区合作。目标是确保密西西比州的所有学生都能接触到有执照、多样化且高效的教师。

招聘主任教育学博士汤米·纳尔斯 ( Tommy Nalls )将此机会描述为对居民和学区互惠互利。

“我们的许多老师都曾就读于杰克逊公立学校，从 JPS 毕业，然后就读于杰克逊州立大学。一旦他们获得教育学士学位，许多人就会回到他们就读的学校服务，”Nalls 解释道。“我们想要发展它，因为谁会比在 JPS 上学并来自杰克逊市的人对 JPS 有更好的投资?”

MTR 计划旨在为有抱负的教师寻求基础教育和特殊教育学位提供全面支持。Nalls 表示，MTR 计划已使 JPS 在过去四年中认证了 34 名教师，同时减少了该地区的职位空缺并提高了教师保留率。据 Nalls 称，为 JPS 工作的教师中估计有 65% 具有 JSU 背景。

完成实习后，研究生可以获得硕士学位以及基础教育和特殊教育的双重认证。

JPS 目前在 MTR 项目中聘用学生担任教育工作者等。