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传统的大学学位正在受到挑战,毕业生甚至商界越来越关注这些学位是否符合当今就业市场和社会的要求。
“认识到未来的就业市场,我们通过引入创新学位采取协调行动。我们认为,培养具备在全球数字劳动力中茁壮成长所需的正确技能的行业就绪数字人才至关重要,”泰莱大学副校长兼首席学术官 Pradeep Nair 教授说。
Taylor's 认为,要成功采用数字优先的思维方式,必须改进业务流程并推动更大的客户和股东价值。
技术现在是全球企业和技术人才的增长引擎,而产生它们的机构就是燃料。
由于数字化、远程工作趋势和技术变革的快速发展,对技术人才的需求只会增加。
根据职业市场 Dice 最近发布的 Tech Job 报告,从 2022 年 1 月到 6 月,全球以技术为中心的职位发布的职位增加了 45%,与 2021 年同期相比增加了 52%。
工程、金融服务、设计、可再生能源和环境等非传统信息和通信技术行业是为数不多的加速数字化的行业,近年来一直在招聘数字人才。
在逐年发掘数字人才机会的同时,泰莱大学还推出了多个技术驱动的学位课程,以帮助未来的毕业生在其职业领域取得优异成绩,并与他们的热情和市场需求保持一致。
泰莱致力于培养高技能和就业能力强的毕业生,以缩小数字人才缺口。
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