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董明珠建议对996开展公益诉讼
【董明珠建议对996开展公益诉讼】工作“996”,生病ICU?近年来,“996”工作制引起了社会的强烈关注和讨论。2021年8月,最高法、人社部明确“996”违法。
“有些岗位因为工作性质,不得不在八小时工作制的基础上适当延长工作时间,这是可以理解的。但是,如果一个企业为了‘996’而不顾员工的身心健康,这是绝对不可能的。”全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在接受本报记者采访时表示。近年来,检察机关发挥民事、行政、刑事检察职能,联合各方力量维护劳动者合法权益,同时探索开展“996”相关公益诉讼工作。
在董明珠代表看来,检察机关对“996”工作制度进行监督,对相关工作人员进行公益诉讼,是非常有意义的。对于不必要的长时间工作,侵害员工权益的企业,有关部门应进一步加强监管,检察机关可以充分发挥检察职能,最大限度地保护劳动者的合法权益,督促企业形成积极向上的工作环境。“政府应逐步放开企业安排法定节假日的自主权,允许企业根据地方政府的指导意见和不同工作岗位的特点,在征得职工同意的情况下,灵活制定节假日的具体政策;同时制定相应的约束措施和监督机制,防止一些企业滥用政策,侵害劳动者合法权益。”
董明珠代表建议。“但是,有一点企业不能偷换概念,那就是必须保证国家规定的法定休息日。也就是说,企业灵活安排法定节假日,必须以保护劳动者权益为前提。”董明珠代表进一步表示。
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