超过55岁的工人中有10％将就业和退休结合起来

法国对年龄在55岁至64岁之间的人的活动率在2018年有所增加。

由于政府准备踏上危险的养老金改革，就业和失业率较老在研究由劳工部进行显示，参与率(即， 2018年，年龄在55岁至64岁之间的活跃人数和失业人数与相应人口之比增加。

在2018年，这一增长(+0.9分)导致就业率和失业率上升。

总体而言，这一参与率为56%：该年龄组中有52.1%的人就业，3.8%的人失业。与其他欧盟国家相比，由于60-64岁年龄段的参与率下降，法国的这一活动率降低了6个百分点。

65-69岁年龄组的参与劳动力市场甚至更低。他们在法国的就业率在2017年仅为6.6%，而在欧盟28国则为12.7%。

老年人的就业条件与所有就业人员的就业条件明显不同。他们更多的是兼职(2018年就业55岁或以上的人占25.5%，而2018年所有就业人口占18.5%)。

60岁以上活跃退休人员的比例稳定

2018年，在年龄至少55岁，496,000或10%的就业人员中，申报领取养老金或退休前。

累计退休就业问题涉及7至60岁至64岁的退休人员和该年龄组中12%的就业人员。从2013年到2018年，60至69岁的退休人员比例保持稳定，其中法国大都市每年的比例在5%至6%之间。

卫生部长AgnèsBuzyn宣布可能推迟退休年龄，这些数据已经公布。据她介绍，资产数量减少，而退休人员数量将增加。“我们知道这种平衡将越来越难以持有，”她在强调政府没有提出这个问题时表示。

退休年龄有什么平衡?

根据社会福利研究所的说法，如果该计划要实现可持续的平衡，甚至将其推到65岁以获得可靠的资金，那么从62岁到64岁的退休年龄将不得不推迟两年。老年瘾。

法国目前是起始年龄最低的欧洲国家，瑞典和挪威。联盟的趋势是逐步增加到65或67年。但其他人最近选择了降价。因此，意大利决定允许那些积累了38年捐款的人不是67岁而是62岁。自2017年底以来，Poles已经能够在65岁时停止工作，波兰女性在60岁时停止工作，而67岁之前。2016年在加拿大也是如此：65而不是67。

根据DREES晴雨表BVA的意见(每年3000名受访者)，在2017年，在退休年龄的下降是保持配电系统的最佳解决方案法国思想的30%(提供的四种选择中)。非退休人员还声称，“劳动人民”不再接受的平均年龄接近63岁。