欧盟近5000名银行家每年的收入超过100万美元

伦敦(路透社) - 即使在监管机构限制奖金之后，欧盟的银行家数量在2017年每年支付超过100万欧元(110万美元)，增加到近5,000。

根据欧洲银行管理局(EBA)的数据，他们中的大多数都在英国，但由于该国将于本月底离开该集团，预计一些高薪银行家将从伦敦迁往新的中心在大陆上。

EBA周一表示，2017年有4,859名银行家获得超过100万欧元的奖金，包括奖金，高于2016年的4,597。

在十年前的金融危机期间，纳税人纾困贷款人后，欧盟将2014年的奖金限制在不超过基本工资的水平，或者是股东批准的两倍。

EBA表示，高收入者的可变薪酬与固定薪酬之间的平均比率继续下降，从2016年的104%下降至2017年的101.08%。2014年为123%，2015年为118%。

较高的收入者主要位于英国，2017年总计3,567或73.3% - 比2016年多38个。德国在2017年有390个，意大利201个，法国233个，西班牙161个。

此后，伦敦许多大型银行在欧盟其他地方开设了新的中心，为英国退欧后的业务做准备。

英国反对引入奖金上限，称它会促使银行通过提高基本工资来削弱其影响，使得贷款人在市场低迷时更难削减成本。

作为英国3月29日英国脱欧准备工作的一部分，欧盟的金融规则已被纳入英国法律。

英格兰银行行长马克·卡尼暗示，奖金上限可能是英国未来审查的欧盟规则之一，但不会有损害该行业整体弹性的风险。

(图示：EBA链接：https：//tmsnrt.rs/2CcxFRa)。

由于银行家面临着控制奖金的压力，资产管理公司正在逃避上限的全面影响。

EBA表示，在银行的资产管理业务领域，可变薪酬与固定薪酬的平均比率从2016年的358%上升至2017年的402%，仍然远超过200%的最高比率。

“虽然CRD IV(欧盟银行资本规则)没有明确规定这种可能性，但有几个成员国允许对该业务领域的员工进行豁免，”EBA在其评论中表示。