丹佛教师计划25年来首次罢工

除了最后一刻的协议，丹佛的公立学校教师周一计划在四分之一世纪的时间内完成第一项工作。合同纠纷发生 在上个月在洛杉矶举行的为期六天的教师罢工之后， 以及由六个州的教育工作者在2018年进行的一系列劳工行动。

丹佛教室教师协会是代表该地区5,600名教师的大部分工会，他们要求加薪。

丹佛老师和DCTA总裁亨利罗曼在一份声明中说：“没有老师想要罢工 - 我们宁愿在教室里教学生。” “学区教师流动的旋转门必须停止.DPS必须提高教师工资，以保持丹佛教室的优质，经验丰富的教师。”

丹佛公立学校的领导人表示，他们将在任何罢工期间保留该地区的所有161所学校，除了幼儿教育课程，这些课程将被取消。该区有90,000名学生。丹佛学校总监Susana Cordova表示乐观，称地区官员将继续与DCTA进行谈判。

“我们即将达成共识。通过持续的努力，诚实的对话和真实的建议交流，我相信我们可以达成协议并避免罢工，”她在周三晚些时候的一份声明中说。

科尔多瓦也表达了对教师的同情。“当我们看到我们为学校提供资金时的状态，今天我们的钱比经济衰退前的钱少，而且显然生活成本已经超过了，所以这真的很有挑战性，”科尔多瓦说。根据丹佛邮报。

学校领导估计，教师罢工会使该地区每天花费超过40万美元。去年4月，丹佛和科罗拉多州的其他学区看到了大规模的教师罢工，教育工作者在州议会大厦集会，以增加公共资金。

在过去一年中，教师一直处于工人激进主义的最前沿，因工资停滞和教育经费减少而感到沮丧。这导致教室规模膨胀，迫使许多教育工作者从事第二职业。

劳伦骚乱本周也在加利福尼亚州的奥克兰举行，自2017年7月以来一直没有合同工作的教师如果无法达成协议，将于本月尽快投票。在弗吉尼亚州，数千名教师 上个月在州议会大厦游行，要求加薪并增加学校资金。

在芝加哥，正在发生一场更加不同寻常的罢工，本周四所私立经营但受公共资助的特许学校的工会教师走出教室，要求更高的工资和更小的班级规模。