孙宇晨回应火币大裁员：实际裁员比例为20%，希望早日重返三大

2023-01-09 15:01:13 编辑：贺壮芝来源：

导读在2023年的1月8日火币的员工在多个平台进行了披露，称火币目前将会在全国内注销国内主体，而且也将对在职员工进行裁员，裁员比例达到了40%，此外所有的员工年终奖将停止发放，不再对员工进行五险一金的缴纳工作此消息一出，立即引起了各大媒体的关注，孙宇晨在一月七日对于此消息做出了澄清。

在2023年的1月8日火币的员工在多个平台进行了披露，称火币目前将会在全国内注销国内主体，而且也将对在职员工进行裁员，裁员比例达到了40%，此外所有的员工年终奖将停止发放，不再对员工进行五险一金的缴纳工作此消息一出，立即引起了各大媒体的关注，孙宇晨在一月七日对于此消息做出了澄清。

孙宇晨称目前网络上所传言的裁员，计划并不真实目前公司内的裁员比例大约只占到20%，目前还没有全面实行裁员计划，而且年终奖也会正常发放将继续为员工缴纳五险一金，并不是网络上所传言的取消年终奖的发放，而且对于裁员20%的员工也将进行的补偿方案和此前制定的不会有任何的变化火币将依然坚持合理的企业文化沟通，并且在集团的运营过程中在内部的问题已经专门成立了人力资源和部门负责人一起进行解决和员工进行有效的沟通。

目前公司内的沟通群暂时做出了禁言的设置，由于目前沟通还没有形成比较好的公司，目前各项业务正在进行优化，在优化完成后，各项业务的内部运营沟通都将恢复目前火币集团的内部运作依然是WeB1落后的金融基础设施将会被成功的迁移到web3的基础设施，通过公司的不断努力让全球80亿人都可以使用WeB3的新金融基础设施。

其实关于火币清退的业务，已经在2021年时就已经显现目前所有转签数字币员工都已经成为了集团的正式员工如果对这些员工进行裁员，员工的补助方案将和之前的优化方案保持一致，由于公司已经被新的股东接手在这三个月来公司已经组织了新的组织架构集团也将重新对员工实施绩效考级，而且制定相关的奖励政策，目前所有集团公司的员工津贴和待遇都保持不变，而且福利补贴也都在进行正常的发放。