Facebook，Instagram和Twitter限制了人工智能保姆背景调查的数据访问

Facebook，Instagram和Twitter限制了Predictim可以访问的数据量，Predictim是一家总部位于加利福尼亚的创业公司，它使用机器学习来审查潜在的保姆。在华盛顿邮报 上周报道了 其方法后，社交网络对公司采取了行动，引起了广泛的批评。

Predictim声称使用“先进的人工智能”来判断保姆的适用性。这包括在对个人的角色进行自动评估之前，通过个人的Facebook，Instagram和Twitter历史进行梳理。该公司声称，它可以预测个人是否是吸毒者，是否可能欺负或骚扰他人，即使他们的态度“不好”。

专家们批评Predictim的服务是不科学的，并指出机器学习在解析人类语音等复杂数据方面是出了名的不可靠。AI可能善于识别照片中的物体或手写数字化，但它无法可靠地解释音调和语音中的细微差别，如讽刺或笑话。数据政策专家还指出，Predictim的软件并没有解释它的决定如何，这意味着潜在的保姆可能会在不知道原因或提供解释的情况下失去工作。

据华盛顿邮报和BBC新闻报道，Facebook，Instagram和Twitter都在过去几周内对Predictim采取了行动。Facebook表示，在违反禁止开发人员使用此信息审查求职者的禁令后，它极大地限制了该公司在Facebook和Instagram上访问用户数据。Twitter在本周早些时候撤销了Predictim对API的访问权限(用于访问规模的数据，而不是阅读个人资料)。一位发言人告诉邮报， “我们严格禁止将Twitter数据和API用于监视目的，包括进行背景调查。”

“每个人都会在社交媒体上看到人们，他们会在GOOGLE上看到人们。”

Predictim的首席执行官兼联合创始人Sal Parsa表示，该公司没有做错任何事。Parsa告诉BBC新闻说：“每个人都在社交媒体上看人，他们会在Google上看人。” “我们只是在实现这一过程的自动化。”

Parsa还建议，扫描用户数据以便向他们定位广告的社交网络有自己阻止其软件的动机。“Twitter和Facebook已经在挖掘我们的数据，”Parsa告诉邮报。“就在那里，用户生成的数据。现在又有一家初创公司试图利用这些数据来帮助父母选择一位更好的保姆，并在此过程中赚到一点钱。“

无论这些行动如何，关于自动背景调查合法性的更广泛的问题仍然悬而未决。一些专家建议，Predictim的软件可能会违反州级禁止雇主要求访问求职者的社交媒体帐户。其他社交网络希望完全阻止这种数据抓取。LinkedIn目前正处于与第三方网站HiQ 的法律斗争中，后者利用其数据来预测员工何时可能离职。

与此同时，公司继续创建更多基于人工智能的筛选服务，不仅仅是关注社交媒体活动，还包括其他指标，包括个人的访谈表现。专家担心，将关键决策移交给无法解释其思维或理解人类行为的算法是不明智的，而销售这些服务的公司则表示机器级方法更加详细和公正。