DC看到了技术人才成长的机会

根据CBRE的一份报告，华盛顿特区的市场排名第三，其能力培养技术人才，因为该区域扩大了过去的传统部门，并寻求利用一个新兴的技术队伍。

世邦魏理仕(CBRE)市场研究和洞察力主管迈克尔·罗德里格斯(Michael Rodriguez)告诉“商业观察报”：“在科技人才方面，哥伦比亚特区位居榜首。”他说：“这份排名显示，香港特区的经济正向多元化和先进的科技发展方向发展。该地区不再仅仅是一个政府、律师事务所和游说城市。“

华盛顿地区在排名第三，在世邦魏理仕年度评分技术人才报告中排名第四。该报告根据和加拿大市场吸引和增长科技人才的能力，对50个市场进行了排名。旧金山湾区今年排名第一，其次是西雅图、多伦多、哥伦比亚特区和纽约。

在去年的报告中，哥伦比亚特区的整体排名下降了一小部分，排名第三；由于去年招聘人数巨大，多伦多今年领先于该市。世邦魏理仕的研究项目“争夺”前五名将继续具有很强的竞争力。华盛顿凭借其基础设施、可用的人才库和大型科技企业的进入，预计将成为未来五年最大的科技增长市场之一。

报告还显示，华盛顿特区是技术学位完成率和教育程度排名第二的市场。

世邦魏理仕执行副总裁梅雷迪思·拉皮尔(Meredith LaPier)对CO表示：“这意味着华盛顿地区有很多跑道需要继续发展，成为一个主要的技术中心。”“公司有很多机会来这里寻找合格的人才。”

报告显示，华盛顿特区的科技毕业生数量比市场上的科技工作多出近4.4万人。LaPier说，过去几年，科技毕业生将离开哥伦比亚特区前往其他顶级市场，比如纽约或硅谷。但现在有更多的大型科技公司进入和扩大市场，她说。

她说：“如果市场上有人才，这意味着雇主可以成长，而目前还没有进入市场的雇主会因为获得人才而寻找人才。”

拉皮尔说，知名科技公司正在制定计划，要么发展，要么进入华盛顿地区。她说，该地区获得人才的机会、相对负担得起的生活成本、交通和基础设施、接受高等教育的机会以及较高的办公供应，正推动着他们的发展。

她说：“技术人员更喜欢居住在城市环境中，而华盛顿特区有着惊人的城市环境、生活方式便利设施和令人惊叹的地铁系统基础设施。”“我们早已成为一个以政府为中心的城镇，并拥有多元化的经济。”