007工作制是什么意思（007工作制是什么意思？007工作制真的可行吗？）

大家好，综合小编来为大家解答以上问题。007工作制是什么意思，007工作制是什么意思？007工作制真的可行吗？很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

07工作制是指工作时间从当天0336000到第二天0336000，一周七天不休息。而007的工作系统意味着，当你睡着的时候，你的大脑和其他器官仍然会不知疲倦地工作。07工作制又叫不定时工作制，因为没有固定的工作时间限制，是针对因生产特点、工作性质或职务的特殊需要，需要连续工作或难以按时上下班的。

11日，在阿里巴巴内部沟通活动上，马云对员工说：“能做996是天大的福气。很多公司和人都没有机会去想996。如果你年轻的时候不是996，你什么时候会是996？”

与996工作制类似的，是“8116 8”工作制。“8116 8”是指周一到周六工作6天，从早上8: 00到晚上11: 00，周日加8小时。

但是996真的是最差的吗？不，只要你有时间睡觉，就说明你还有时间休息。最差的是“007”，是我们身体里的“劳模”执行的。

当你睡着的时候，你的大脑和其他器官仍然会不知疲倦地工作。

07工作制是什么意思？经过了解，007工作制真的可行吗？

关于工作时间的规定：

1.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

2.下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律法规规定的其他节假日。

3.用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

以上是关于007工作制是什么意思的相关知识。如果你感兴趣的话，也可以找出贫富差距的原因。希望对你有帮助。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。