医院不允许家属陪护引发争议，护工费成经济压力

近日，云南一位王女士向央广网反映，在其家人患有神经肿瘤期间，所就诊的北京某医院不允许家属陪护，导致其不得不每天在病房外守候。类似情况也发生在其他病人家属身上，引发了对医院规定的质疑。

一些病人家属认为，医院不允许陪护是不合理的，因为病人在治疗过程中需要家人的关心和照顾。然而，医院方面解释称这是为了控制交叉感染，并指出疫情期间的规定一直延续至今。对于生活不能自理的患者和老年患者，医院允许一个家属陪护。

不同医院对于家属陪护的规定存在差异，一些医院不允许家属陪护，但允许请护工照顾病人。护工费用不菲，给病人家属带来了经济压力。有家属认为，护工费用是一笔不小的开支，而且病人家属的照顾更加贴心和细致，有利于病人的康复，可以减轻患者经济负担。

然而，也有人认为不让家属陪护有其好处，减少了病房留守人员的数量，为病人提供了相对安静的环境。另外，一些医疗专家指出，家属陪护可能存在护理不当的问题，可能对患者造成新的伤害。此外，病人家属的陪护还可能给其他患者带来不便和打扰，不利于其他患者的休养。

在当前医护人员紧缺的情况下，医疗护理员制度被提出作为解决方案。然而，该制度的推行仍面临一些困难。首先，医院需要大量资金投入才能落实该制度。其次，医患纠纷问题也是制约因素之一。另外，护理员的制度和标准需要细化，否则将增加医院的管理难度。

专家建议加快推进医疗护理员制度的建立，定期进行培训和服务质量监督考核，规范服务行为，优化医疗机构的护理员结构，提升护理患者水平，解决护理服务的付费难题。同时，各级政府可以考虑通过财政支持、培训补贴等方式促进医疗护理员制度的发展，减轻医院的成本负担，提高护理服务质量。

总之，医院不允许家属陪护的规定引发了争议，涉及到医疗资源的合理分配、患者需求的满足以及经济压力的承受等问题。在解决这一问题上，需要综合考虑各方利益，推动医疗护理员制度的建立，以提高护理服务的质量和效率。同时，政府和医院也应加强沟通，寻求更加科学合理的陪护规定，以满足患者和家属的合理需求。