现代汽车劳资双方在今年的劳资协议停顿协议

2022-03-23 11:32:54 编辑：来源：

导读现代汽车公司劳资双方在2018年达成工资及团体协商(任团协)暂定协议案。这是自2010年以后，时隔8年首次浮现在夏季休假前的暂定协议案。 20日

现代汽车公司劳资双方在2018年达成工资及团体协商(任团协)暂定协议案。这是自2010年以后，时隔8年首次浮现在夏季休假前的暂定协议案。

20日，现代汽车劳资双方在蔚山工厂avante室内举行的19次本教区中，提高了基本工资为4万5000韩元的基本工资，并获得了250个奖金、280万韩元奖金、20万韩元的传统市场商品券支付等主要内容的“劳资协议暂定协议案”。

据现代汽车方面称，今年30日正式开始的夏季休假季节马上到来之际，达成了暂定协议，因此，今年已决定不举行惯例罢工，而且为了不重蹈罢工长期化的惯例，做出了此次决定。

现代汽车的一位有关负责人解释说:“对美国进口汽车关税的动向等急速恶化的出口环境的严峻性，在与经营业绩挂钩的皇帝奖和奖金水平上找到了协议点。”

劳资双方达成协议，缩短为解决长期工作的深夜工作。目前，一职劳动者从6点45分开始到下午3点30分，从下午3点30分开始实行“每周延续2班制”，但从明年1月7日开始，工作时间缩短了2个小时的劳动20分钟，直到晚上12点10分才干完成工作。随着工作时间的缩短，生产产品的减少将通过提高生产效率来克服。

公司方面强调说，为了有效应对市场情况，制定了“减少不同类型、各车型的数量不均衡方案”和“减少雨的因素最小化方案”等，共同努力减少劳资间的摩擦。

现代汽车的一位有关负责人表示:“摆脱过去的模式，制定了以克服危机为重点的协议案。我们将努力通过提高下半年的生产效率来报答消费者的关怀和支持。”

暂时协议案成员的表决投票将于26日举行。

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