委员建议立法惩治“35岁”就业歧视具体有哪些建议

2022-03-17 03:15:12 编辑：高心杰来源：

导读　　委员建议立法惩治35岁就业歧视　　【委员建议立法惩治35岁就业歧视】日前，反就业歧视成了今年两会的热点话题并一度冲上热搜。

　　委员建议立法惩治“35岁”就业歧视

　　【#委员建议立法惩治“35岁”就业歧视#】日前，“反就业歧视”成了今年两会的热点话题并一度冲上热搜。今年的政府工作报告中也明确提出，坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视，着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题，关于这个话题代表委员都提出了哪些建议提案。

　　全国人大代表蒋胜男建议：35岁处在就业盛年，将逐步放开公务员录用的“35岁门槛”。倡导全社会招工消除职场年龄岐视，帮助再就业人群打破35岁年龄限制。该规定有利于解决就业市场年龄岐视，对于全民生育婚恋养老和社会心态都有着巨大影响。

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