近年来，上海新收犯监狱在工作中坚持推行多项行之有效的举措，改造质量明显提高，监管秩序日趋稳定。

　　在狱政管理方面，新收犯监狱先后制定了《关于规范零星劳役罪犯使用的若干规定》、《关于加强零星劳役罪犯管理的有关规定》、《关于零星犯罪会见的审批和要求》等制度。他们还制定了《使用约束性警戒具流程》、《犯人邮件处理流程》、《保外就医流程》、《罪犯刑释工作流程图》等工作操作流程，确保了监狱监管改造各项工作的有序运转，实现了管理的规范化、制度化、科学化。

　　新收场所是罪犯入监的第一道关口，是深挖犯罪的重要战场。对此，新收犯监狱创立了“第一时间、第一环节、第一责任”的工作方法。第一时间，是指针对罪犯入监之初的心理特点，把发动政治攻势、开展深挖的时机尽量前移，以罪犯“立足未稳”为突破口，抓住战机；第一环节，是指把深挖工作纳入新收工作流程，作为是否完成新收集训内容的第一考核指标，以保证深挖工作的最终落实；第一责任，是指对各部门协同开展深挖工作进行合理分工，由刑务处狱侦科负责牵头、指导、协调，监区、分监区负责执行、落实、配合。在此工作方法的指导下，2005年以来，新收犯监狱深挖犯罪工作取得突出成绩，共查获各类犯罪线索734份，查实案件111起，荣获“全国严打整治斗争先进集体”光荣称号。

　　此外，新收犯监狱在罪犯心理健康教育工作中，认真研究改造罪犯的新途径、新方法，切实提高了教育改造工作质量。从2003年6月起，监狱将心理健康教育纳入罪犯教育工作体系。他们根据服刑人员的需求情况，及时与一些专业咨询公司建立合作关系，请多名知名专家走进监狱开展个性化服务，得到干警和服刑人员的一致好评。为了加强对服刑人员的个体心理调适，促进重点心理疏导和干预，监狱还专门对全监狱有脱逃史、自伤自残史、行凶自杀史的重点分子和重控对象一一建立了心理专档，为实施个体心理矫治提供科学依据，并根据这些罪犯心理比较压抑的特点，在心理健康教育中引入了音乐疗法，使服刑人员每次接受教育前完全放松心态，收到较好效果。据统计，2005年以来有3000余名犯人接受了心理测试，2800人受到心理健康教育，166人接受了心理矫治，直接预防监管安全事故十几起。(记者 刘建)