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随着行业面临快速变化并需要更敏捷的业务 机构对人才的要求也在不断发展

2019-06-21 16:04:57 编辑: 来源:
导读 随着行业面临快速变化并需要更敏捷的业务,机构对人才的要求也在不断发展。为此,招聘公司Grace Blue与自由创意平台Calvary合作。这些企业

随着行业面临快速变化并需要更敏捷的业务,机构对人才的要求也在不断发展。

为此,招聘公司Grace Blue与自由创意平台Calvary合作。这些企业声称自由职业者在劳动力中的代表性越来越高,占亚太地区品牌和代理团队的30%以上。

猎头公司和澳大利亚平台将共同努力,帮助品牌和代理商在该地区招募自由创作人才。

此举是因为该地区四分之一的高管领导人报告说,自由职业者占其总体劳动力的30%以上。

随着企业采用更具可扩展性的运营模式,允许他们引入战略技能以补充其内部团队,自由职业人才的增加是由于收入的更大波动和对代理商和品牌团队中更多专业知识的需求所驱动的。

亚太地区首席执行官让 - 米歇尔·吴(Grace-Michel Wu)告诉The Drum,合作伙伴关系反映了客户不断变化的需求。

“我们知道,对于品牌和代理商而言,劳动力的形态正在发生变化 - 考虑到每个人的商业模式的演变,这是由通过技术的通信中断所驱动的,”吴说。

“骑兵和格雷斯蓝将自由社区聚集到一个容易进入的目的地。骑兵还创建了自由职业者基地,以确保推荐的人才可以信任。公司还可以使用名册系统轻松地建立,管理和补充一群优秀的自由职业者。“

Wu表示,虽然Grace Blue将继续专注于高管人才搜寻,但该合作伙伴关系将使该公司能够提供更多服务,帮助其客户建立团队和代理商合作伙伴关系,并在他们如何提供营销计划方面更灵活,更灵活。

该服务由Cavalry创始人兼首席执行官Dave Bentley领导,目前在澳大利亚上市,计划扩展到新加坡和大中华区。


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