为什么前机构老板威尔特拉维斯为行业领导者建立了一个撤退

随着1月即将结束，新的一年决议仍然兴高采烈，或经常解散，威尔特拉维斯的故事可以激发马拉松长度对有意义目标的依恋。

特拉维斯在2017年离开了机构领导者的世界，告别了成功和着名商店的职业生涯，如ATTIK，Dentsu USA和SidLee。许多鼓舞人心的名字已经正式离开了广告世界，有些人曾与The Drum谈过原因，但他现在正在建立一个新的业务，他相信利用业界最好的创造力，激励所有行业的领导力。

海拔谷仓基本上是领导者重振他们的魔力的机会，在美国，巴厘岛和英国的美丽环境中。与来自各行各业的商业领袖一起度过了激烈的几天，故意多样化，以激发新的思维，在一系列精心策划的经历下工作，旨在让与会者进行“有目的的转变”。

Drum向Travis讲述了这项新业务，他欢迎2019年的第一批与会者参加印度尼西亚巴厘岛的会议。

您的大部分职业生涯都是经营国际广告公司(ATTIK，Dentsu USA，SidLee)。你从那次经历中学到了什么?

除了我对创意产业的热爱之外，我学到的关键两件事是，创意产业在解决如此众多世界紧迫问题方面的重要性，而我们的主要收入来自于对产品和服务销售增长的关注我意识到如果我们有机会这样做，我们可以产生更大的影响。

我相信在广告方面，我们比大多数其他行业更能理解如何克服每一天的拒绝，而不是对我们所面对的这些墙壁感到怜悯，我们津津乐道，把它们作为需要克服的障碍。无论是内部还是外部，我们都在不断地告诉我们的解决方案并没有满足需求......所以我们挖掘，挖掘和挖掘以找到能够解决问题的答案。这种令人难以置信的能力不断回升和跨越挑战，而不是被他们阻止，这使我们现在比以往任何时候都更具弹性。

第二个是我们无法满足的需求，无论他们来自哪里都能找到解决方案。大多数行业都依赖于他们所处的学科，但创意在灵感方面是一个多面手，这使我们每次都能以新的眼光看待挑战。有时我们的解决方案是天真的，往往不了解传统的参数 - 但这是辉煌的源泉。当与严格的知识和指导与限制性参数相匹配时，我们可以解决孤立的商业梦想......内部，但也最重要的是，在广告职权范围之外。

但有一件事我注意到建设，即推动这种能力让我们发挥作用，是因为我们在广告界内外的许多领导人似乎都拥有越来越多的自信。他们的内心信念被我们所生活的世界的负面影响所震撼和破坏，这阻碍了我们如果团结起来对他们所有人的影响。

你为什么要离开这条职业道路?

我决定直接离开广告并做一些事情。不是通过拒绝行业，而不是一丝不苟，而是通过外出帮助所有行业的领导者，包括广告，团结起来重新找到内心的信心，我觉得我们可以帮助获得清晰度并专注于消除不确定性和推动对我们面临的真正重大挑战的影响。我觉得自己作为一个品牌建设者的能力，专注于“为什么与我如何”，我可以深入挖掘人类精神中的那层，真正与真正的内在目的联系起来，帮助燃烧内心的火力，实现良好和团结的冲击。一旦得到证实，联合其他品牌建设者与我一起帮助他人改造并重新点燃这种信心，从而有所作为。

Elevation Barn的想法是怎么产生的?

我决定邀请来自三个不同国家的五个不同行业的五个朋友一起探讨我的理念。到目前为止，他们所有人的职业生涯都取得了成功，所有人都渴望在下一章的生活中给予更多，而不仅仅是维持同样的工作，等待退休或幸运的冒险。我们的想法是，我们将共同花三天时间来帮助彼此了解我们在生活中的位置，我们迄今为止所爱的生活，并从我们多样化的经历中共同探索，我们可以在接下来的章节中进行讨论。

淹没的是令人难以置信的一种解脱，即我们分享了我们的关切和梦想，并且一起“冒烟”我们每个人面临的障碍，无论是在我们的个人生活还是商业生活中。结果令人难以置信。似乎是一个人的墙，只是一个跨越另一个障碍，通过互相照顾和实现我们的梦想，我们在每个障碍上互相帮助，让我们的时间在一起充电，重新相信并准备重新关注新的和更多有意义的目标 我自己包括在内。

我意识到解决一个品牌对“存在”的挑战并创造一个市场战略是很棒的，但我的目的的梦想是帮助他人看到他们可以通过正确的支持做什么，并帮助他们在到达那里的最佳途径。不仅如此，还要让他们在这样做的过程中实现并尊重我们的力量。

对于我的下一章，这不应该是一个新的商业想法，即使我有这种琐碎的感觉，必须有更多，我可以做更多。我试图说服自己，我在代理生活中非常开心。但手机开始振铃，响铃和响铃，我意识到，不仅仅是我和我的朋友需要这个团队流程以获得自我清晰并获得支持它如何到达那里，而是来自所有行业的许多其他人，所有人世界的角落。一旦团结起来互相帮助，他们就是希望保持联系并运用他们多元化的团结优势来帮助他人解决他们的个人，社区和重大挑战。因此Elevation Barn诞生了。我们要提升的地方，

它与您以前的经历有多紧密联系?

这与我以前的经历绝对平行。

这是我在广告领域的能力，我们将团队中令人难以置信的跨学科技能结合起来，寻找解决方案。有动力和培养，往往压制他们可能的信念。我试图通过SAFE，二人餐，难民危机，让大象成为大象和使命蓝色等项目，向团队提供目的任务，让他们真正看到他们的技能发生变化。

它还包括我在利用不同职业和国籍的力量方面的尊重，我通过TED，C2Montreal和Burning Man等时代的标志性事件学到了很多东西。它激发了我对团队精神的信念，这种团队的力量是我在几乎世界七大高峰期间攀登喜马拉雅山脉和达喀尔拉力赛的近乎死亡的情况下获得的。

Elevation Barn就是上述所有内容。提升内心目标和信心，然后积极影响我们生活的社区和我们居住的世界。

这是我第一次把我学到的东西放在一起。它建立了信心和社区，通过扎实的内部叙述，我们建立了行动的决心。

你现在的生活有何不同?

我现在把时间都集中在人与组织之间。它仍然像我的代理生活一样不停，但每当我把头放下时，我听到了我们对帮助每个穿过谷仓的人的影响后，将它抬高。

Elevation Barn的主要目标是什么?

以行动为基础，而不仅仅是基于流程。通过帮助人们庆祝真实的他们。通过将他们与其他有实力和不同观点的人联合起来，我们推动生活向前发展，从而在生活的各个方面产生积极影响。

为什么这种业务在2019年很重要?

我们需要提高对领导力的同情心的新水平，以便我们能够对有需要的社会产生更大的影响。这不是一个行业责任，但是由讲述我们行业的故事所带来的团结一致的影响力擅长。

它将导致新发现的信念和人才的重新部署，然后真正能够为我们所有人负责。

什么是2019年的商店?我们可以期待从您那里看到什么?

我们在2018年创建了两个地点，供人们加入谷仓，纽约州北部和印度尼西亚巴厘岛，现在我们将把它扩展到今年2月的犹他州帕克城，4月的伦敦和6月的新加坡。

我们的22人团队将需要更多来自其他辉煌的人才和大脑的支持，我们的会员平台将很快启动来自36个行业和12个国家的200多名领导者的联合，这样我们就可以在一个我们称之为平台的内部和外部共同应对重大挑战海拔表。Sylvia Earle博士，Donna Karan和Nadya Hutagalung都亲自参与，并且凭借我们集团的行业优势，我们将齐心协力，通过我们的团结行动发挥作用。

对我来说，Elevation Barn不仅仅是一家公司; 这是一个品牌和生活方式。我将为其成员提供全面的重量。我想让所有参与者都能进入它给予我的世界。与那些希望从这一生中挤出每一盎司，尊重并支持一个更好的星球的神奇人物的联系。例如，史诗般的“一生一次”的影响探险(我们在2019年的规划中有四个)，联合访问一些世界上最具影响力和创新性的商业会议，以及每日网络的各种思想家和实干家用餐，聊天与...一起解决。

人们如何参与Elevation Barn?

目前，Elevation Barn仅100%邀请，但我们希望在2019年扩大模型。所有学科的广告行业专业人士为Barns带来了很大的力量，特别是那些寻求解决方案的创意领域以外的参与者。我们灵巧地思考破坏性需要加以利用，这需要更多想要分享技能的成员和协调员领导撤退。