WeWork首席执行官亚当诺伊曼最早可能在周一被免职

有争议的我们工作首席执行官亚当·诺依曼可能正在离开他共同创建的公司的路上，有报道说，母公司我们公司的董事将于星期一开会讨论他的未来。

对诺依曼任期的厌恶据说是普遍的。 据CNBC报道，软银集团首席执行官孙正义(MasayoshiSon)赞成这一举措。 究竟有多少投资者支持这一举措尚不清楚，但《华尔街日报》(Wall Stre etJournal)将背后的投资者描述为“我们工作的董事集团”。

奥斯特？诺依曼(OusterNeumann)于2010年成立，几乎完全控制了公司，此前该公司在4月份上市，当时正处于动荡时期。 从那时起，人们不仅对我们工作的财务和公司治理，而且对诺依曼的个人和职业行为也提出了各种关切。

第一个严重麻烦的迹象出现在9月5日，当时有消息透露，Wework可能会将IPO估值下调一半，甚至推迟上市。 原因是，该公司未能说服投资者看过去数十亿美元的损失，据报道，IPO估值已降至200亿$至300亿$。 我们工作上次筹集资金的$是470亿美元。

据报道，截至9月17日，“我们的工作”暂停了IPO的筹备工作，尽管它正式表示，它仍预计将在年底前完成。 除了对We Work的巨大损失的担忧之外，公司治理问题也被提出，因为董事会在前一周做出了限制Neumann控制权的改变。

包括他显然渴望成为世界总裁，永远生活，成为世界上第一个万亿富翁。 报告还声称，RebekahNeumann，我们工作的联合创始人和Neumann的妻子，曾经解雇了员工，因为她不喜欢他们的“能量”，并“推动注入精神主义”到公司。

一家大公司在IPO前解雇或迫使其创始人和首席执行官是有先例的。 例如，UberTechnologiesInc.的Travis Kalanick在管理和公司治理问题上陷入了一系列丑闻，最后于2017年6月被迫辞职。 值得注意的是，优步和我们工作之间也有共同的投资者：基准资本和软银。

接下来将由董事会决定，但无论结果如何，对于这家价值数十亿美元的公司来说，这将是又一个动荡的星期。

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