联邦工作不是过去中产阶级生活的门票

在华盛顿特区，许多被解雇的联邦工作人员已经卖掉衣服，赚了几块钱，一家旧货店被捐款淹没了 。环境保护局的办公室经理开始在当地一家餐馆工作。在部分政府关闭期间，十几名空中交通管制员本周辞职，被迫无薪工作。

为美国政府工作 - 曾经被视为稳定中产阶级生活的入场券 - 现在看起来像是走向专业和金融不安全的道路。根据美国国会研究服务中心(Congressional Research Service)的数据，这是自1976年国会通过新的预算程序以来第21次政府关闭 ， 仅在2018年就是第三次。

“对于一些人来说，处于这种地位的波动是不和谐的。联邦政府一直被视为稳定的雇主，突然间，他们不付钱给你?” 艾伦·摩尔(Alan Moore)是XY计划网络的创始人之一，该计划是一组收费的财务顾问。

该集团上周向受关闭影响的政府工作人员提供免费的财务规划服务。他说，除了帮助被解雇的工人考虑他们的财务选择，例如购买个人贷款，顾问也“开始进行一些职业对话”。

对于那些曾经为提供工作保障，体面的工资和公共服务满意度而垂涎的工作而言，这种转变非常明显。作为一个稳定的时间表，较低的营业额和良好的退休回报，许多联邦工作人员自愿接受低于他们在私营部门赚取的工资。

“对于许多政府工作人员来说，它仍然是一个真正向上流动的机会，但也能够平衡工作和生活，”锡拉丘兹大学Maxwell公民与公共事务学院院长David Van Slyke说。“这是每周40-45小时的工作，但你仍然可以拥有向上的机动性，积极的福利，并有你的工作目的。”Van Slyke补充说，对于许多工人来说，联邦工作场所可以提供更可预测的促销和更好的职业发展，并指出政府不必向投资者展示其每季度盈利和增长。“无论好坏，短期利润动机都不一样，”他说。

早期去隔离

对于美国黑人来说，政府工作尤其重要，他们历来被许多私营部门的工作所拒之门外。联邦政府是20世纪60年代第一批脱离经济的经济部门之一; 国家和地方政府很快跟进，允许许多非洲裔美国人进入 中产阶级。即便在今天，黑人和拉丁裔工人在公共部门工作中的代表性要高于美国更广泛的劳动力。

政府工作对于受教育程度较低或技能较低的工人尤为重要。例如，联邦数据显示，爱荷华州得梅因市收入最低的邮政员工每小时收入15美元，是美国最低工资每小时7.25美元的两倍多。(对于更高级别的职位，联邦工作人员的薪水通常比他们在私营部门的职位要低得多。)

然而，近年来，联邦工人在获得加薪方面落后于私营部门。由国会制定的联邦工人薪酬在2018年仅上涨了1.7%，而今年总统唐纳德特朗普完全取消了联邦加薪。

今天为联邦政府工作的人数与35年前相同，即使整体劳动力增加了400万人。更大的份额是为一家从事政府业务的私营公司工作的承包商。根据经济政策研究所(Economic Policy Institute)的数据，除了比员工更容易受到停工外，承包商也更可能比联邦雇员和更广泛的劳动力更穷。“我试着做好准备”

一些政府工作人员在公开经济困难的故事后面临批评。

“我有人告诉我，我应该接受戴夫拉姆西的金融课程，所以我做好了准备，”莎拉沃特森说，她是美国前海军陆战队员，已婚两个孩子的母亲，自去年12月底以来一直在她的EPA工作中休假。

“我已经做好了准备，但是当你不知道结局是什么时，你如何预算呢?”

根据Bankrate的说法，大多数美国人都没有能够支付惊喜的1000美元紧急费用。在这方面，联邦工作人员也没有什么不同：根据一项估计，一名在停工期间缺勤的工人现在平均错过了7,000美元的工资，Sentier Research发现。根据Sentier的说法，在这次停工中被解雇的典型工人每年的平均收入为67,000美元。受影响的工人中有一半是家中唯一的收入者。

沃特森不知道她什么时候回去工作。但她表示自从上周在当地一家餐馆开始上班以来，她感觉“好一点”。沃特森说，她正在厨房里工作并将做送货。

她说，她确保只在晚上和周末寻找工作，因为一旦她回到美国环保署，她计划保留第二场演出。“我希望能够领先并节省更多，因为这确实会出现，而且非常紧张。”