资料图：许少安

    许少安从事公安工作20多年来始终扎根基层，勤政为民。在乐亭县工作期间，许少安大胆改革警务制度，在全县范围内实行“一区一警、一警多能、一包到底”的警务制度，针对农村报警难的情况，他还在全省率先开通了农村“110”专线，真正做到了想群众所想。许少安特别重视提高民警的素质，他结合实际，制定了从严治警的一套规章制度，并狠抓落实，对个别民警训练时无故迟到、驾110出警车进城办私事、接案态度不积极等问题给予严肃处理。与此同时，许少安也注重从优待警，他在乐亭县公安局实施了“六个一”制度，切实做好了优待民警、为民警解决后顾之忧的工作。许少安严于律己更胜过严律他人。几十年来，他从没有办过一次关系案、人情案。在生活上，许少安对待自己和家人近乎苛刻，他多年来没有穿过一件高档服装，他的妻子1996年下岗以来，一直靠打短工补贴家计，领导多次提出要给他妻子安排工作都被他拒绝了。凭着其独有的人格魅力，许少安带出了一支优秀的队伍。

    1996年5月，开平区人大常委会授予许少安“人民卫士”的光荣称号。1998年至2001年许少安任乐亭县公安局局长期间，乐亭县公安局连续三年获得“全国优秀公安局”称号。2001年9月许少安调任唐山市公安局治安处处长后短短几个月内，治安处先后被河北省委、省政府评为“扫黄打非先进集体”，被公安部评为“治爆缉枪先进单位”。近几年来，许少安先后荣获“唐山市公安系统十佳警官”、河北省“人民满意的公务员”、“全国优秀人民警察”、“全国人民满意的公务员”的光荣称号，他还作为十六大的代表参加了全国人民代表大会。

    令民警信服的好局长

    1998年7月，许少安调任河北省乐亭县公安局局长时，乐亭县公安局刚刚被公安部授予“全国优秀公安局”荣誉称号。面对严峻的考验和巨大的压力，许少安提出了“不忘辉煌，不满辉煌，再创辉煌”的口号。他结合实际，同党委一班人研究制定了严于律己、从严治警的一整套规章制度，并狠抓落实。

    有一段时间，民警们发现，许局长经常不打招呼地深入基层科所队“转悠”，有时晚上会“神出鬼没”地出现在你的面前。“转悠”的结果是发现了一些民警工作中“冷、横、硬、推”的“鸡毛蒜皮”小事。可许局长没因为是小事就不当回事，而是对每一件事都作了认真的处理，不是责令当事民警写出检查，就是通报批评，情节严重的还给予纪律处分。一时间，许多民警都感受到了新局长的严厉。然而，民警们很快又更深切的体会到，许局长在从严治警的同时，更注重从优待警。

    不久，许局长在全县局实施了“六个一”制度，即每年为全局民警体检一次，为每名民警办理一份意外伤害保险，民警过生日送上一盒蛋糕，年底之前召开一次慰问家属座谈会，大年三十晚上为一线民警送去一份饺子，中秋节给全局民警发一份月饼。

    1999年，乐亭县公安局搞“双聘”，有40多位超过50岁的科所队长从领导岗位上退了下来。这些老同志虽然不再担任领导职务，但仍工作在第一线。许少安将他们请到局里，充满深情地说，无论什么时候，你们都是为乐亭县的公安事业立下了汗马功劳的功臣。当听说有些老同志工作几十年连近在咫尺的北京都没有去过时，许少安立即决定，派专车并亲自陪同这些老同志赴北京观光。当汽车载着这些老民警驶过天安门广场、人民大会堂时，看着老民警新奇的目光，听着他们兴奋的呼喊，许少安流下了热泪。

    一干上公安工作，许少安就给自己定下一条准则：多近的关系也不能影响正常的执法行为；多厚的情谊也不能倾斜法律的天平。几十年来，他没有办过一次关系案、人情案。1999年，乐亭县发生一起重大敲诈勒索案，案件破获，犯罪嫌疑人被擒获后，嫌疑人的亲属层层托关系、找门路前去说情，希望对犯罪嫌疑人从轻发落。一时间，许少安的办公室说客盈门，电话不断。面对一浪高过一浪的说情潮，许少安全都回绝，最终对犯罪嫌疑人依法进行了公开处理。为此，许多亲朋好友说他是“死硬劲儿”，这样对他在社会上立足办事没好处。但许少安心里有自己的谱：“这样睡觉睡得踏实！”

    在生活上，许少安对待家人近乎苛刻。说起来难以置信，许少安的妻子1996年就下岗了，至今仍呆在家里。在人们看来，当过公安局长，又当治安处长的许少安给妻子找份舒适的工作，应该不费力气，但当有人提出“为嫂子找份工作”时，他总是以各种理由予以谢绝。这些年来，妻子一直靠打短工来贴补家用。

    2000年，在许少安的多方努力下，乐亭县公安局为解决民警的住房困难要建几栋宿舍楼，一个搞建筑工作的亲戚听说后找到许少安要求把建筑项目揽过来，被他一口拒绝，后来，工程项目进行了招标。民警们说：“这样的局长不服，我们服谁去？”